人力资源部门介绍 人力资源部门介绍模板

人力资源部门介绍模板

一、部门定位

作为企业战略合作伙伴，负责统筹规划、开发和管理组织人力资源，通过专业化管理体系支撑业务发展目标。

二、核心职能模块

1. 组织规划

2. 人才管理

3. 绩效与薪酬

4. 员工关系

三、工作特色（根据实际补充）

四、团队展示（可选）

PPT模板资源推荐：

如需可视化设计模板，可下载[人力资源部门介绍PPT]或[部门简介模板]。