工伤社保基金评估指标

一、基础收支指标

1. 基金收入指标：包括工伤保险费收入、利息收入等，反映基金筹资能力

2. 基金支出指标：含工伤保险赔付支出（如医疗费、伤残补助金等）和行政管理费用，体现基金支付压力

3. 资金盈余率：衡量收支平衡程度，直接影响基金抗风险能力

二、风险防控指标

1. 资产负债率：评估基金偿付能力，需保持合理比例

2. 连续赔付率：反映长期赔付压力，尤其关注职业病等持续性赔付案例

3. 风险储备金：用于应对突发性大规模赔付，人社部要求试点地区加强储备评估

三、运营效能指标

1. 投资收益率：通过社保基金投资运作实现保值增值，2025年多地优化投资策略提升收益

2. 待遇发放准确率：如南阳市2024年按新标准补发差额，体现精细化管理的必要性

四、政策联动指标

1. 待遇调整机制：与社平工资挂钩（如十级伤残补助金=6个月社平工资），需动态评估支付压力

2. 职业病附加系数：患职业病者补助金标准上浮30%，需单独统计影响

人社部通过试点建立评估体系，旨在实现"以评促改"，最终保障劳动者权益。当前评估重点包括基金当期支付能力与长期平衡能力，兼顾定量与定性分析。