企业年金和补充养老保险的区别

1. 概念范围差异

补充养老保险是广义概念，包含企业年金、职业年金、商业补充保险等多种形式；而企业年金特指企业自愿为职工建立的补充养老金计划，属于补充养老保险体系中的一种具体制度。

2. 制度特性对比

3. 管理运营模式

企业年金需委托专业机构投资运营，采用市场化运作；而商业补充养老保险等则由保险公司直接管理，投资策略可能更保守。

4. 补充说明

国有企业退休人员的补充养老金（含企业年金）在移交社区管理后，通常按"老人老办法"保留原有待遇，但新退休人员可能逐步取消统筹外费用。

总结：企业年金是补充养老保险的子集，两者为包含与被包含关系。企业选择时需根据经济实力和员工需求灵活搭配不同形式的补充养老保险。