派遣人员为啥没有一金

劳务派遣人员依法应当享有住房公积金权益，2025年起这项权益已升级为强制性规定。现实中不缴纳公积金的现象主要源于以下原因：

1. 企业降本动机

部分派遣公司通过不缴公积金降低用工成本，尤其在制造业等行业形成潜规则，甚至误导员工选择"高工资替代公积金"的方案。某些上市公司将岗位转为派遣后，人力成本可降低22%。

2. 监管执行短板

3. 维权意识不足

约67%派遣工更关注即时工资，对长期权益认知有限，且维权成本高导致实际仲裁比例低于15%。部分劳动者甚至签合同时未注意条款细节。

维权途径

法律明确规定，派遣单位作为用人单位必须履行公积金缴存义务，违规单位将面临罚款。建议劳动者遇到侵权时及时通过[公积金管理中心]等渠道维权。