公司只有公积金没有社保

根据我国现行法律规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险（五险），仅缴纳住房公积金而不缴纳社保属于违法行为。以下是具体情况说明：

一、法律明确规定

1. 社保的强制性

《社会保险法》规定用人单位必须为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是法定义务，不可通过协商免除。

2. 公积金与社保的关系

住房公积金虽同为福利，但属于独立制度，不能替代社保。用人单位不得选择性缴纳。

二、劳动者维权途径

若公司未缴纳社保，劳动者可采取以下措施：

三、用人单位的法律责任

建议及时向当地劳动监察部门或社保经办机构反映情况，维护自身权益。