每月社保扣款金额在178-390元之间的情况，主要与缴费基数、参保类型（企业职工/灵活就业）及地区政策相关，具体分析如下：
一、缴费基数与比例
1. 企业职工
个人养老保险缴费比例为8%，若月扣390元，对应缴费基数为390÷8%=4875元。
医疗保险个人比例通常为2%，失业保险约0.5%，合计约10.5%。若总扣款390元，则缴费基数约为3714元（390÷10.5%）。
2. 灵活就业人员
养老保险缴费比例通常为20%，月缴390元对应基数1950元（390÷20%）。但多数地区最低缴费基数为社平工资的60%（如2024年安庆市最低基数为4227元），需核实当地政策是否允许更低基数。
二、影响因素
地区差异：各地社平工资不同，如安庆市2024年灵活就业养老缴费下限为4227元，月缴845.4元，而部分城市可能允许更低基数。
险种组合：若仅参加养老保险，扣款较低；若含医保、失业险等，总扣款会更高。
单位合规性：企业需按实际工资申报基数，若扣款与工资不符可能违法（如工资3500元却扣390元社保）。
三、养老金测算示例
灵活就业人员：按基数1950元（假设允许）、缴费15年，退休后养老金约1535元/月（含基础养老金960元+个人账户575元）。
企业职工：基数4875元、缴费25年，退休后养老金约2757元/月。
四、注意事项
1. 核对缴费明细：要求单位提供社保缴费明细，确认基数是否合规。
2. 政策动态：2025年缴费标准可能调整，需关注当地社保部门通知。
3. 多缴多得：缴费基数越高、年限越长，退休待遇越好。
如需进一步测算，建议使用当地社保官网的养老金计算工具。
