社保工作总结2024

一、总体工作情况

2024年是我国社会保障制度改革深化年，本年度围绕"安全社保、精细社保、智慧社保"目标，全面贯彻党的二十大关于健全社会保障体系精神，落实养老保险全国统筹、延迟退休改革等重大部署。全年完成养老保险参保扩面300.82万人，工伤保险参保280.22万人，基金总收入3252.93亿元，累计结余2857.68亿元，确保2913.83亿元待遇按时足额发放。

二、重点工作成效

（一）深化改革攻坚

1. 稳妥实施渐进式延迟退休改革，建立弹性退休机制，完成1975年前出生人员工龄核定与政策宣导

2. 推进养老保险全国统筹，实现跨省转移接续"一网通办"，清理重复参保账户30万余个

3. 落实社保缴费年限梯度调整，建立"基础+激励"养老金计发模式，缴费30年较15年月均待遇差扩大至35%

（二）基金安全管理

1. 构建"四链耦合"风控体系，制定78项《基金风险防控履职清单》，追缴违规资金1035万元

2. 开展工伤保险协议机构专项检查，暂停3家违规医院服务协议，压降交通事故类工伤发生率12%

3. 创新"数据找人"精准扩面，排查50余万条数据，新增困难群体代缴1.41亿元

（三）服务效能提升

1. 建成"城乡居保镇村通"服务体系，132个村（社区）实现社保业务"自助办

2. 推广"电子社保卡"应用，35.98万人实现待遇发放"无感切换

3. 开展"社保服务进万家"活动，组织政策宣讲217场次，覆盖59万城乡居民

三、存在问题与不足

1. 参保结构不均衡：灵活就业人员参保率仅38%，小微企业季节性参保现象突出

2. 经办力量薄弱：人均服务参保群众超1:5000，8个编制缺口制约服务质效

3. 数字化转型滞后：智能风控系统覆盖率不足60%，数据共享存在壁垒

四、2025年工作计划

（一）实施三大行动

1. 全民参保深化行动：重点覆盖新业态从业者，"社保+商业保险"联动机制

2. 基金安全守护行动：建设"区块链+社保"监管平台，实现疑点数据实时预警

3. 服务标准化行动：制定《社保经办服务规范》地方标准，创建15分钟服务圈

（二）推进两项工程

1. 社银合作示范工程：年底前实现银行网点100%代办高频业务

2. 数字社保建设工程：开发"参保人画像"系统，推行政策精准推送

（三）强化一个保障

加强队伍专业化建设，开展"社保大讲堂"系列培训，建立经办人员星级评定制度

附件：2024年度社保主要指标完成情况表（略）