人力劳务派遣公司 人力劳务派遣公司的经营范围有哪些

劳务派遣服务：打造灵活用工的桥梁

我们的核心业务之一便是劳务派遣服务。想象一下，一座连接派遣公司与用工单位的桥梁，在这座桥梁上，我们派遣已经签订劳动合同的劳动者前往用工单位，满足其临时性、辅助性或替代性的岗位需求。这种服务模式不仅灵活多变，而且能够满足用工单位的高效需求。值得一提的是，派遣用工的比例经过严格把控，不超过10%，确保服务的专业性和质量。

劳务分包与专项服务：建筑行业的新动力

在建筑领域，我们提供从市政到公路等各个项目的劳务分包服务。我们的团队拥有合规的资质，确保每一项工程都能顺利进行。除此之外，我们还提供人才租赁、境外劳务派遣等服务，旨在满足不同行业和企业的多元化需求。境外劳务派遣的服务范围不包括海员，但我们仍在不断和拓展更多领域。

人力资源相关服务：人才的全方位管理咨询

在人力资源领域，我们致力于为企业提供一站式服务。无论是人才招聘与职业中介、劳动保障咨询与企业文化塑造，还是人才资源开发与管理咨询，我们均有丰富的经验和专业的团队来满足企业的各种需求。我们的目标是帮助企业找到合适的人才，助力企业长远发展。

其他辅助业务：多元化发展的延伸触角

除了核心业务外，我们还涉足其他辅助业务。部分公司经许可后，可以兼营建筑材料销售等业务。这不仅拓宽了我们的业务范围，还为公司带来了更多发展机遇和可能性。未来我们将继续更多领域，提供更多元化的服务。

合规要求：打造透明、规范的劳务派遣环境

为了确保业务的合规性和透明度，我们严格遵守相关法律法规。注册资本达到或超过200万元是基本要求之一。我们与被派遣劳动者签订固定期限的合同，确保劳动者的权益得到保障。我们承诺不会克扣劳动者的报酬，确保每一分报酬都能准时、足额地到达劳动者手中。我们的目标是打造一个公平、透明、规范的劳务派遣环境。