工厂普工有五险一金吗

1. 法律强制性

根据《社会保险法》和《劳动法》，用人单位（包括工厂）必须为正式员工缴纳五险一金，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。工厂需在员工入职30日内完成社保登记。

2. 缴费责任划分

3. 权益保障范围

注意：若工厂未依法缴纳，员工可向劳动监察部门举报。部分临时工或劳务派遣工可能需根据合同具体约定。