2024年女职工50取消

一、政策调整核心内容

1. 渐进式延迟退休已正式实施，女职工退休年龄将分15年逐步从50/55岁延迟至55/58岁。2025年1月1日起，原退休年龄规定废止。

2. 当前执行中存在三类情况：

二、特殊群体执行细则

1. 灵活就业女性需同时满足：

2. 退役军人、跨省就业者等群体有特殊认定规则

三、需重点注意的变化

1. 原"公有制单位参保满10年+灵活就业2年"的退休情形已被部分省份取消

2. 全国约23.6%女性因工作性质认定不准确导致退休年龄执行偏差

3. 2025年起新退休人员适用延迟退休过渡方案，但允许弹性提前退休（最多3年）