单位交的社保可以取吗

根据现行社保政策，单位缴纳的社保部分通常不能提取。社保基金分为个人账户和统筹账户，单位缴纳的费用会进入统筹账户，用于社会共济保障（如养老金发放、医疗报销等），而个人缴纳部分则计入个人账户。

特殊情况下的提取条件：

1. 参保人身故：法定继承人可继承个人账户余额；

2. 出国定居并注销国籍：可申请退保清算个人账户资金；

3. 重复参保或缴费错误：经核实后可退回重复缴纳部分；

4. 达到退休年龄但未缴满15年：不愿补缴的可申请提取个人账户余额（仅限个人缴纳部分）；

5. 农村户口离职且无法转移社保关系：部分地区允许一次性申领个人账户储存额。

需注意，统筹账户中的单位缴纳部分在任何情况下均无法提取。社保设计初衷是为长期生活保障，非紧急情况不建议提取，可能影响养老、医疗等权益。

若需具体操作，建议携带身份证、社保卡及相关证明材料（如死亡证明、移民文件等）到当地社保局办理。