公益性岗位给交社保吗

社保查询 2025-09-22 05:43www.toubaow.com网上买保险

1. 社保缴纳主体

  • 用人单位必须依法与公益性岗位人员签订劳动合同并缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)
  • 会给予用人单位社保补贴,补贴单位缴纳部分(不含个人应缴部分)
  • 2. 补贴政策细节

  • 补贴期限一般为3年,距退休不足5年者可延长至退休
  • 特殊困难人员(如零就业家庭、重度残疾人)可享受累计不超过2次的安置机会
  • 部分地区还包含住房公积金(如浙江、江苏等地)
  • 3. 个人缴费比例

  • 养老保险个人承担8%,医疗保险2%
  • 失业保险约1.2%,工伤和生育保险由单位全额缴纳
  • 公积金按当地政策执行,通常单位和个人各缴5%-12%
  • 4. 违规处理

  • 用人单位不交社保属违法行为,劳动者可向社保经办机构投诉或申请劳动仲裁
  • 有权对违规单位采取强制征缴、账户冻结等措施
  • 需要特别说明的是,公益性岗位社保与普通职工社保享受同等待遇,缴费年限可累计计算。具体缴费基数需参照当地工资标准和政策执行。

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