病假工资如何扣除病假工资扣除计算公式

社保查询 2025-09-23 09:28www.toubaow.com网上买保险

病假工资的计算主要涉及三个关键要素:计算基数、计算系数和病假天数。以下是2025年的具体计算规则和公式:

1. 计算基数

  • 一般为劳动合同约定的月工资,不得低于当地最低工资标准
  • 部分城市(如上海)规定基数不包含奖金补贴
  • 2. 月计薪天数

  • 统一按21.75天计算(365天-104个休息日÷12个月)
  • 3. 计算系数(6个月内病假)

  • 工龄<2年:60%
  • 2年≤工龄<4年:70%
  • 4年≤工龄<6年:80%
  • 6年≤工龄<8年:90%
  • 工龄≥8年:100%
  • 4. 超过6个月的长期病假

  • 工龄<1年:40%
  • 1年≤工龄<3年:50%
  • 工龄≥3年:60%
  • 5. 计算公式

    ```

    病假工资 = (月工资基数 ÷ 21.75) × 计算系数 × 病假天数

    ```

    注意:实际休假天数需扣除休息日和法定节假日

    6. 最低保障

  • 病假工资不得低于当地最低工资标准的80%
  • 部分省份(如江苏)要求企业同时承担社保公积金
  • 7. 特殊情形

  • 医疗期时长根据工龄确定,最长可达24个月
  • - 上海2025年最低工资标准为2590元

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