劳动派遣资质 劳动派遣资质怎么办理的

社保查询 2025-09-23 10:13www.toubaow.com网上买保险

一、申请条件

1. 注册资本不少于200万元人民币(需实缴并出具验资报告)

2. 具备固定经营场所及配套设施(需提供商用房产证明或租赁合同)

3. 建立合法的劳务派遣管理制度(包含劳动合同、薪酬、社保等规章制度)

4. 配备必要的办公设备(计算机、打印机、电话等)

二、申请材料

  • 劳务派遣经营许可申请书
  • 营业执照及法人身份证复印件
  • 公司章程和验资报告/审计报告
  • 经营场所证明(产权证或租赁合同)
  • 劳务派遣管理制度文本及协议样本
  • 办公设施清单及信息管理系统说明
  • 三、办理流程

    1. 注册公司并完成税务登记

    2. 向当地人社局提交申请材料(可线上通过政务服务平台办理)

    3. 等待审核(含20-30个工作日的审批及现场勘查)

    4. 领取《劳务派遣经营许可证》(有效期3年)

    注意事项

  • 未经许可开展业务将承担法律责任
  • 用工岗位需符合临时性/辅助性/替代性要求
  • 延续许可需提前60天提交经营情况报告
  • - 不同地区可能存在细化要求,建议提前咨询当地人社局

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