拖延员工社保 公司拖延社保

1. 协商沟通

首先与公司明确要求补缴社保，保留书面沟通记录（如邮件、聊天截图等）。若公司拒不改正，劳动者有权单方解除劳动合同并要求经济补偿（工作满一年补偿一个月工资）。

2. 行政投诉

向当地社保行政部门或劳动监察大队投诉，提供公司名称、地址及拖欠证据（劳动合同、工资条等）。社保部门会责令公司补缴并可能处以罚款。

3. 法律途径

法律依据

注意事项

若需进一步协助，可拨打社保热线12333咨询。