实施工伤保险条例办法

养老保险 2025-09-02 08:21www.toubaow.com网上买保险

1. 用人单位义务

用人单位需为本单位全体职工缴纳工伤保险费,并公示参保情况。未依法参保的,发生工伤后需承担相应费用。发生事故伤害后,用人单位应在3日内向人社局报告,死亡或3人以上事故需24小时内报告。

2. 工伤认定流程

  • 职工符合《条例》第十四条情形(如工作场所内因工受伤、职业病等)应认定为工伤。
  • 用人单位未申请的,职工或近亲属可在1年内提出书面申请,需提交身份证、明、医疗证明等材料。
  • 人社局受理后60日内作出认定决定,并15个工作日内书面通知相关方。
  • 3. 待遇与鉴定

    工伤职工伤情稳定后需进行劳动能力鉴定,按1-10级伤残等级享受待遇。新条例提高了医疗、康复、伤残津贴等标准。

    4. 特殊情形处理

  • 视同工伤的情形包括:工作岗位突发疾病48小时内死亡、抢险救灾受伤等。
  • 未参保单位发生工伤的,由工伤保险基金先行支付后向单位追偿。
  • 5. 监管与挑战

    加强基层监管队伍建设,应对人口老龄化等带来的职业风险。工会可协助职工处理社保关系证明等问题。

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