事业单位只有养老保险

事业单位工作人员确实需要参加养老保险，这是由《中华人民共和国社会保险法》明确规定的。不过事业单位的社保体系实际上包含多个险种，养老保险只是其中重要的一部分。

具体来说，事业单位的社保体系主要包括：

1. 基本养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%

2. 职业年金（事业单位特有）：单位缴纳8%，个人缴纳4%

3. 医疗保险：单位缴纳6.8%-8%，个人缴纳2%

4. 失业保险：单位和个人各缴纳0.5%

5. 工伤保险：完全由单位承担，比例为0.1%-0.2%

养老保险的缴费年限要求与企业职工相同，都需要累计缴满15年才能在退休后领取养老金。缴费遵循"多缴多得"原则，年限越长退休待遇越高。如果到退休年龄时未缴满15年，可以选择继续缴费或转入其他养老保险政策。

需要注意的是，事业单位养老保险的缴费基数一般按编制内职工工资核定，通常比企业的下限标准要高。事业单位职工视同缴费年限的费用由承担，这也是与企业社保的一个重要区别。