商业保险业务员的提成

一、提成比例范围

1. 基础比例：多数保险产品的提成比例在10%-30%之间，但长期寿险、重疾险等复杂产品首年提成可达30%-50%，而短期意外险仅5%-10%。

2. 车险差异：商业车险提成为10%-25%，但交强险无佣金；年金险等理财型产品提成较低。

二、提成计算方式

三、其他影响因素

1. 业绩奖励：超额完成目标可获得额外5%-15%提成或现金奖励。

2. 职级与团队：管理层可能获得团队业绩7%-15%的津贴，优秀业务员还有晋升和培训机会。

3. 地域差异：一线城市基础工资较高（0-6000元/月），可能间接影响提成激励强度。

注意事项

如需具体案例或政策细节，可进一步查阅相关资源。