人寿保险公司新人分享

尊敬的各位领导、亲爱的伙伴们：

大家好！我是来自个险渠道的王晓阳，今天站在这里，指尖还残留着昨天客户签约时钢笔的余温。三个月前，当我第一次念出"成己为人，成人达己"的企业理念时，还不懂这八个字的分量。直到为张阿姨办理理赔时，看到她颤抖着签完字突然落泪："这笔钱能让我孙子继续上学了"——那一刻，保险单上冰冷的数字突然有了体温。

三重淬炼的成长密码

1. 专业筑基的破壁之战

记得背条款到凌晨两点的启航营，组长带我们玩"免责条款快问快答"，答错就做俯卧撑。现在我能用"三层需求挖掘法"精准捕捉客户痛点：为年轻父母讲教育金时要算通货膨胀，跟企业主谈年金则要演示资产隔离。

2. 温度服务的破冰之旅

我的第17个陌call客户直接挂断，却在挂机前听到婴儿哭声。第二次通话时，我准备了《新手妈妈风险白皮书》，现在她是全家五张保单的持有人。保险销售不是概率游戏，而是把每位客户都当作唯一来对待。

3. 团队作战的破局之钥

上个月遭遇业绩瓶颈时，主管陪我做"百次拒绝训练"，团队伙伴分享出黄金。在国寿，每个人都是火炬，既照亮自己前路，也点燃他人希望。

致新伙伴的成长锦囊

站在这里，工牌上的司徽比入职时更明亮。这不是镀层的光泽，而是300次面谈、42份保单、9次理赔沉淀的重量。选择国寿，不仅是选择职业，更是选择成为千万家庭的风险守望者。请允许我用新人班的口号作结：今日我以国寿为荣，明日国寿以我为傲！

谢谢大家！