工伤十级工伤赔偿标准

一、主要赔偿项目

1. 一次性伤残补助金

全国统一标准为7个月本人工资（按工伤前12个月平均月缴费工资计算）。若工资高于当地社平工资300%，按社平工资60%计算。

2. 一次性工伤医疗补助金/就业补助金

3. 停工留薪期工资

原工资福利待遇不变，按月支付，期限一般不超过12个月（特殊可延长至24个月）。

4. 其他费用

二、赔偿计算示例

一次性伤残补助金约3.5万元 + 医疗/就业补助金约4.3万元 + 停工留薪期工资6万元（12个月），合计超10万元。

三项补助金合计达23.6万元。

三、注意事项

1. 超过法定退休年龄可能无法领取医疗/就业补助金；

2. 未参保单位需承担全部费用；

3. 赔偿流程：工伤认定→劳动能力鉴定→协商/仲裁。

建议咨询当地社保部门或律师获取精确计算。