个人要求公司补交社保

社保查询 2025-09-16 05:31www.toubaow.com网上买保险

一、法律依据

1. 补缴社保是《社会保险法》和《劳动法》明确规定的用人单位义务

2. 离职后一年内仍可主张补缴,但需在两年内提出请求

二、操作流程

1. 协商阶段

  • 先与公司沟通补缴事宜,可要求公司将应缴部分折现(需签订书面协议并注明款项性质)
  • 协商时建议准备劳动合同、工资流水等证明材料
  • 2. 投诉举报

  • 协商不成时,可直接向当地社保局或税务局投诉(无需先申请劳动仲裁)
  • 需提交材料包括:
  • ✓ 劳动关系证明(如劳动合同、仲裁裁决书)

    ✓ 工资凭证

    3. 强制执行

  • 社保征收机构可查询公司账户、申请划拨欠缴费用
  • 公司拒不补缴可能面临滞纳金和罚款
  • 三、特殊情况处理

  • 被迫离职:若因公司未缴社保离职,可同时主张经济补偿
  • 断缴补缴:需单位出具书面申请并提交职工档案等原始资料
  • 注意事项

    1. 避免接受公司"私下补偿",员工仍可能被要求补缴个人部分

    2. 补缴时需同时缴纳公司和个人应承担的部分

    3. 部分地区需先通过劳动仲裁确认劳动关系(如无劳动合同)

    建议拨打12333咨询当地社保经办机构具体要求。整个流程可能需3-6个月,建议保留所有沟通记录作为证据。

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