开工资时社保 发工资时个人社保如何做账

社保查询 2025-09-18 08:53www.toubaow.com网上买保险

1. 计提工资和社保

  • 计提工资时:借记"管理费用/销售费用等"科目,贷记"应付职工薪酬-工资"科目
  • 计提单位社保部分:借记"管理费用-社保"等科目,贷记"应付职工薪酬-社保(单位部分)"
  • 2. 发放工资时代扣个人社保

  • 从应发工资中扣除个人社保部分:借记"应付职工薪酬-工资",贷记"其他应付款-代扣个人社保"
  • 实际发放工资:借记"应付职工薪酬-工资"(实发金额),贷记"银行存款"
  • 3. 缴纳社保费用

  • 缴纳时:借记"应付职工薪酬-社保(单位部分)"和"其他应付款-代扣个人社保",贷记"银行存款"
  • 需要注意的关键点:

  • 个人社保部分属于代扣代缴性质,应通过"其他应付款"科目核算
  • 单位部分社保应计入成本费用,个人部分由工资代扣
  • 操作时要根据公司实际的工资发放和社保缴纳顺序选择科目
  • 具体案例参考:

    某员工应发工资10000元,个人社保1050元,单位社保2176元,公积金700元(单位个人各350元):

    1. 计提工资:借:管理费用10000 贷:应付职工薪酬10000

    2. 发放工资:借:应付职工薪酬10000 贷:其他应付款-社保1050 其他应付款-公积金350 银行存款8600

    3. 缴纳社保:借:应付职工薪酬-社保2176 应付职工薪酬-公积金350 其他应付款-社保1050 其他应付款-公积金350 贷:银行存款

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