延迟退休哪一年开始(延迟退休单位不允许怎么办)

社保查询 2025-09-22 08:50www.toubaow.com网上买保险

一、延迟退休实施时间

1. 2025年1月1日为目前较明确的全国性实施节点,男女职工退休年龄将分阶段延迟。

2. 具体调整方案:

  • 男性从60岁逐步延迟至63岁(每4个月延迟1个月)
  • 女性原50岁退休的逐步延迟至55岁,原55岁退休的延迟至58岁
  • 2045年目标实现男女统一65岁退休
  • 二、单位拒绝延迟退休的应对策略

    1. 确认自身条件

  • 核对是否符合政策规定的延迟退休资格
  • 留存劳动合同、社保缴纳记录等证据
  • 2. 协商沟通

  • 书面提交申请并附政策依据
  • 通过工会或人事部门调解
  • 3. 法律维权

  • 向劳动监察部门投诉或申请仲裁
  • 提起诉讼时可委托专业律师
  • 注意事项

  • 政策可能存在地区差异,建议通过[人社局官网]查询文件
  • 维权过程需保持理性,注意保留沟通记录和书面回执
  • 如需进一步帮助,可提供具体城市或行业信息以便细化建议。

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