工伤认定标准及赔偿七级伤残工伤

社保查询 2025-09-23 08:08www.toubaow.com网上买保险

一、工伤认定标准

1. 核心判定要素:需同时满足劳动关系、人身损害事实及工作关联性三个要件

2. 具体认定情形包括:

  • 工作时间和场所内因工作原因受伤
  • 工作前后从事预备性或收尾性工作受伤
  • 因履行工作职责遭受暴力伤害
  • 患职业病(如尘肺病、职业性皮肤病)
  • 因工外出期间受伤
  • 上下班途中非本人主责的交通事故
  • 二、七级伤残赔偿标准

    1. 法定赔偿项目:

  • 一次性伤残补助金:13个月本人工资(按工伤前12个月平均月缴费工资计算)
  • 医疗费用:全额报销诊疗费、药品费、住院服务费
  • 住院伙食补助费
  • 辅助器具费(如假肢、轮椅等)
  • 2. 合同终止时可获:

  • 一次性工伤医疗补助金(工伤保险基金支付)
  • 一次性伤残就业补助金(用人单位支付)
  • 后两项具体标准由省级规定

    三、注意事项

    1. 伤残鉴定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准

    2. 视同工伤的特殊情形包括:

  • 工作岗位突发疾病48小时内死亡
  • 抢险救灾受伤
  • 军人旧伤复发
  • 3. 赔偿计算需结合地方具体政策

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