人力派遣公司成立条件

社保查询 2025-09-23 10:28www.toubaow.com网上买保险

一、基础资质要求

1. 注册资本:需实缴不低于200万元(部分城市2025年新规要求300万元)

2. 经营场所

  • 需固定办公场地(省会城市建议150㎡以上)
  • 配备独立档案室(≥15㎡)并通过消防验收
  • 3. 人员配置

  • 至少2名持《人力资源服务从业资格证》的专职HR
  • 需配备劳动关系协调员
  • 二、行政审批流程

    1. 前置许可

  • 向劳动行政部门申请《劳务派遣经营许可证》
  • 需提交验资报告、场地证明、管理制度等材料
  • 2. 工商登记

  • 完成公司核名、章程制定
  • 领取营业执照后需备案公章
  • 三、管理制度要求

    1. 需建立完整的劳务派遣管理制度,包括:

  • 劳动合同模板(必须签订2年以上固定期限合同)
  • 薪酬发放、社保缴纳规范
  • 2. 需接入国家劳务派遣监管平台

    四、特别注意事项

  • 禁止用工单位自设派遣机构
  • 需按最低工资标准支付待岗期报酬
  • 需缴纳50万元风险保证金(2025年新规)
  • 建议办理时优先参考当地政策,部分城市已提高准入标准。

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