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保险内勤合同 保险的内勤

养老保险 2025-09-02 08:28www.toubaow.com网上买保险

1. 合同类型

  • 内勤人员通常与公司签订正式劳动合同，享受五险一金等福利。
  • 在总公司或省市级公司工作的内勤更可能签订正式劳动合同，而县区级公司可能采用劳务派遣形式。
  • 外勤人员（如业务员）则签订代理合同，不享受正式员工待遇。

    • 2. 工作内容

  • 内勤主要负责内部事务处理，包括保单录入、核保、理赔支持、数据统计及客户服务等。
  • 具体岗位可能分为行政内勤、业务单证内勤、理赔内勤等，职责因公司而异。

    • 3. 待遇与挑战

  • 薪资由职级决定，初期约3000元，大公司或国企岗位待遇较好但竞争激烈。
  • 工作强度较高，尤其是组训岗需频繁加班，但无销售业绩压力。

    • 4. 注意事项

  • 内勤招聘以校招或内推为主，社招较少，建议直接联系公司综管部门查询。
  • 需警惕无偿加班、站队问题等潜在职场弊端。

    • 若需进一步了解具体岗位细节，可参考上述视频或图文资料。

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