保险公司销售管理岗_保险公司销售管理岗工作职责

1. 团队管理与协调

负责统计销售人员考勤、业绩数据，组织团队会议和培训活动，协调内外部资源支持业务开展。同时需监督销售人员行为合规性，定期审计并收集客户反馈，确保符合行业规范。

2. 业务支持与流程管理

处理保单录入、合同签订及客户档案整理等行政事务，跟进续保提醒和保费缴纳流程。还需协助制定销售策略，分析市场趋势以优化团队目标。

3. 绩效与目标管理

分解公司下达的业绩指标，制定个人及团队销售计划，定期提交销售报告并调整执行方案。部分岗位需承担有责底薪考核，需完成指定任务才能获得全额工资。

4. 培训与合规督导

组织产品知识、销售技巧及法律法规培训，确保销售人员掌握政策和合规要求。出现纠纷时需介入处理，维护客户权益和公司声誉。

该岗位通常属于内勤编制，工作强度较大且需多任务处理能力，但能全面接触保险业务流程，适合寻求行业长期发展者。需注意区分实际职责，部分岗位可能隐含销售指标，入职前应明确薪资结构和社保政策。