2025年社会保险缴费金额因参保类型、地区及缴费基数不同而有所差异，主要分为企业职工社保和灵活就业人员社保两种情况：
一、企业职工社保缴费标准
1. 缴费基数规则
上下限：以当地2024年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%为基准。例如：
北京：上限35,283元/月，下限6,821元/月
上海：上限36,921元/月，下限7,384元/月
工资挂钩：职工实际工资低于下限按下限缴纳，高于上限按上限缴纳。
2. 分险种缴费比例（以北京最低基数6,821元为例）
养老保险：单位16%（1,091.36元），个人8%（545.68元）
医疗保险：单位9.8%（668.46元），个人2%+3元（139.42元）
失业保险：单位0.5%（34.11元），个人0.5%（34.11元）
工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。
二、灵活就业人员社保缴费标准
1. 缴费基数选择
可在当地社平工资的60%-300%间自主选择。例如：
北京：按最低基数6,821元计算，养老保险月缴545.68元（8%），医疗保险月缴576.32元（固定基数）
福建：养老保险下限4,043元/月，月缴323.44元（8%）。
2. 地区差异
深圳灵活就业人员医保分两档：一档月缴约471元，二档约398元。
天津2025年缴费基数下限为5,013元，养老保险月缴1,002.6元（20%）。
三、城乡居民社保
养老保险：按年缴费，全国分多档（如济南年缴300-5,000元）。
医疗保险：2025年成都城乡居民医保缴费基数按2023年省平的80%（6,015元/月）执行。
四、注意事项
补差：部分省份要求补缴2024年基数调整后的差额（如天津需补缴1-7月差额）。
补贴政策：部分地区对灵活就业人员（如40岁以上女性、50岁以上男性）提供2/3的缴费补贴。
具体金额需以当地社保局公布的2025年基数为准，建议通过“国家社会保险公共服务平台”或地方政务APP查询。
